Por que COSAIL recibe equity en etapas tempranas

Alineacion de incentivos para construir compania, no solo asesorar.

Cuando COSAIL actua como operating partner, trabaja como co-builder: estrategia, ejecucion, investor readiness y gobierno. Por ese nivel de responsabilidad y riesgo, parte de la compensacion se alinea con equity.

Que significa para founders

  • Construimos contigo, no solo asesoramos.
  • Asumimos riesgo real con retainer por debajo de mercado.
  • Cubrimos capacidades criticas hasta escalar equipo.
  • Aceleramos investor confidence y fundraising readiness.

Alineacion de incentivos

El rango habitual (6-10%) refleja un partnership de company-building, no una asesoria tradicional.